Use Case: Strategieentwicklung mit KI – Regel 1: Struktur

Einleitung: Warum eine Struktur für den KI-Einsatz entscheidend ist

Künstliche Intelligenz (KI) eröffnet spannende Möglichkeiten in der Strategieentwicklung, doch dafür bedarf es eines klaren Rahmens. Struktur bildet das Fundament für den sinnvollen KI-Einsatz. Im ersten Blog unserer Serie haben wir die drei goldenen Regeln – Struktur, Fokus und Kontrolle – vorgestellt. Heute vertiefen wir Regel 1 für die KI in der Strategieentwicklung: Struktur. Die von der Strategy.app abgebildete Struktur macht den KI-Einsatz besonders effizient und gewinnbringend.

Drei Dimensionen einer strukturierten Strategieentwicklung

Dimension 1: Was ist Strategie?

Ein fundiertes Verständnis von Strategie ist essenziell, um die richtigen Grundlagen für den Einsatz von KI zu schaffen. Strategie befasst sich mit langfristigen Zielen und den Mitteln, diese zu erreichen. Dabei unterscheidet sie sich von Taktik, die konkrete Massnahmen zur Erreichung dieser Ziele umfasst. Strategie besteht typischerweise aus folgenden fünf Elementen:

  1. Leitbild: Umfasst Mission, Vision, Werte und übergeordnete Ziele.
  2. Strategische Fragen: Die Hauptherausforderungen, die sich aus der Diagnose ergeben.
  3. Strategische Stossrichtungen: Aufbauend auf den strategischen Fragen.
  4. Kohärente Massnahmen zur Umsetzung.
  5. Abgleich aller Elemente mit dem StrategyBoard.

Die Strategy.app unterstützt dabei, diese Elemente zu klären und zu strukturieren und bietet so eine ideale Basis zur Integration von KI. Weitere Details finden Sie unter Was ist eine Strategie?.

Dimension 2: Der Strategieentwicklungsprozess

Ein strukturierter Strategieentwicklungsprozess ist entscheidend, um KI effektiv zu integrieren. Basierend auf der Definition einer Strategie lässt sich dieser Prozess in fünf Phasen unterteilen:

  1. Diagnose: Eine umfassende Analyse, die in der Formulierung der strategischen Fragen mündet.
  2. Gestaltung: Entwicklung von Optionen und Stossrichtungen als zentrale Ergebnisse.
  3. Planung: Konzeption spezifischer Massnahmen, die anschliessend umgesetzt werden.
  4. Umsetzung: Die praktische Ausführung der geplanten Massnahmen.

Durch eine klare Abfolge dieser Phasen wird gewährleistet, dass der Einsatz von KI systematisch und strategisch ausgerichtet ist. Weitere Details zu den Phasen finden Sie unter Strategieprozesse.

Dimension 3: Vier Einsatzgebiete von KI in der Strategiearbeit

Schon jetzt zeigt sich, wie KI entlang einer strukturierten Strategieentwicklung optimal eingesetzt werden kann:

  1. Analyse / Diagnose: KI erleichtert tiefgehende Wettbewerbsanalysen
  2. Strategische Optionen entwickeln: KI hilft dabei, innovative Lösungen zu generieren.
  3. Berichte & Dokumentation: Die Erstellung von Berichten für Stakeholder wird durch KI effizienter.
  4. Bot oder Assistent für strategische Fragen: Ein KI-Assistent steht bereit, um gezielt Fragen zu beantworten.

Diese Einsatzgebiete werden wir im nächsten Blogartikel ausführlich beleuchten und ein paar praktische Beispiele vorstellen.

Fazit

Der gezielte Einsatz von KI in der Strategiearbeit erfordert eine klare Struktur als Fundament. Strategy.app bildet diese Regel 1 für die KI in der Strategieentwicklung: Struktur, präzise ab und schafft die ideale Umgebung für den erfolgreichen Einsatz von KI. Lassen Sie sich inspirieren und maximieren Sie den Nutzen von KI für Ihre strategische Arbeit.

Use Case: Strategieentwicklung mit KI – 3 goldene Regeln

Künstliche Intelligenz (KI) revolutioniert die Strategieentwicklung – aber nur, wenn sie richtig eingesetzt wird. Viele Unternehmen scheitern daran, weil sie KI als Blackbox betrachten und unstrukturiert anwenden. Damit aus der KI tatsächlich einen Mehrwert ziehen, stellen wir Ihnen unsere 3 goldenen Regeln für den Einsatz von KI in der Strategieentwicklung vor:

Struktur, Fokus und Kontrolle.

Seit einiger Zeit setzen wir Künstliche Intelligenz in unserer Strategy.app ein – und das mit grossem Erfolg. Unsere Anwender, meist kleine und mittlere Unternehmen (KMU), erleben, wie KI ihnen neue Perspektiven eröffnet, Prozesse beschleunigt und strategische Entscheidungen präziser unterstützt. Doch wie bei jedem mächtigen Werkzeug kommt es auf den richtigen Einsatz an.

Aus unseren ersten Erfahrungen haben wir drei goldene Regeln abgeleitet, die Ihnen helfen, KI nicht als Blackbox zu betrachten, sondern als wertvollen strategischen Partner zu nutzen. Wer diese Prinzipien beherzigt, kann das volle Potenzial der KI ausschöpfen – fundierte Analysen und bessere Entscheidungen.

Goldene Regel 1: Die richtige Struktur schaffen

Bevor KI in der Strategieentwicklung eingesetzt wird, muss das gesamte strategische Feld klar strukturiert sein. Das bedeutet:

Warum ist das wichtig? KI kann Muster in Daten erkennen, aber sie kann keine Struktur schaffen. Ohne eine klare, methodische Grundlage bleibt der KI-Einsatz zufällig und unzuverlässig.

Die Webapplikation Strategy.app bietet eine ideale Grundlage, um diese Regel anzuwenden, da sie eine klare Struktur für den gesamten Strategieprozess bereitstellt.

Goldene Regel 2: KI auf die richtigen Stellen fokussieren

Nicht jeder Teil der Strategieentwicklung eignet sich für den Einsatz von KI. Statt KI wahllos einzusetzen, identifizieren wir klare Ansatzpunkte. Dazu gehören z.B.:

Durch die gezielte Auswahl von Einsatzbereichen wird sichergestellt, dass KI echte Mehrwerte schafft und nicht nur unkontrolliert grosse Datenmengen verarbeitet.

Strategy.app bietet klar definierte Punkte, an denen KI gezielt eingesetzt werden kann, um strategische Analysen effizienter und präziser zu gestalten.

Goldene Regel 3: KI-Ergebnisse laufend überprüfen und gezielt einordnen

KI liefert Analysen, aber die Verantwortung bleibt beim Menschen. Ohne eine gute Kontrolle und Bewertung der Ergebnisse besteht die Gefahr, dass Fehlinterpretationen oder fehlerhafte Daten unbemerkt in die Strategie einfliessen. Notwendige Kontrollmechanismen sind:

Strategy.app hilft auch, die Ergebnisse zu kontrollieren, einzuordnen und in den grossen Zusammenhang zu stellen (Alignement), sodass strategische Entscheidungen fundiert und zielgerichtet getroffen werden können.

Fazit: KI als strategisches Werkzeug nutzen – aber mit System

Künstliche Intelligenz kann die Strategieentwicklung erheblich beschleunigen und verbessern, aber nur unter bestimmten Bedingungen. Die 3 goldenen Regeln für den Einsatz von KI in der Strategieentwicklung sind: Eine klare Struktur, gezielte Ansatzpunkte und strenge Kontrolle sind essenziell, um KI nicht nur als technisches Spielzeug, sondern als echtes strategisches Werkzeug zu nutzen. Unternehmen, die diese drei Regeln befolgen, können von KI nachhaltig profitieren und ihre Strategieentwicklung auf ein neues Niveau heben.

Mit Strategy.app steht eine Plattform zur Verfügung, die diese Prinzipien konsequent anwendet und Ihr Unternehmen dabei unterstützt, KI gezielt und effektiv in der Strategieentwicklung einzusetzen.

Mit KI die strategischen Fragen finden

In einem Umfeld wachsender Herausforderungen ist eine gute Strategie unerlässlich, um erfolgreich zu bleiben.Doch was macht eine Strategie wirklich gut? Es sind die richtigen strategischen Fragen, die den Unterschied ausmachen. Unsere KI-gestützte Strategy.app unterstützt Sie dabei, mit KI Ihre strategischen Fragen zu finden.

Eine bewährte Methode, um diese Fragen zu finden, ist die SWOT-Analyse. Diese hilft, interne Stärken und Schwächen eines Unternehmens mit externen Chancen und Risiken abzugleichen. Obwohl dieser Ansatz weit verbreitet und oft umfassend vorbereitet wird, schöpfen viele Unternehmen das volle Potenzial der SWOT nicht aus.

Die SWOT-Analyse

Die SWOT-Analyse kombiniert die interne Stärke eines Unternehmens mit den externen Umweltbedingungen. Zu deren Erstellung dienen u.a. die Konkurrenzanalyse, die Unternehmensanalyse und die Umfeldanalyse. Es können aber auch diverse weitere Instrumente beigezogen werden, so etwa Kunden-, Portfolio-, Kernkompetenz- oder Finanzanalysen. Die oft aufwendig, mit Hilfe diverser Feinanalysen, erstellten Ergebnisse werden gebündelt und zu einer SWOT verdichtet.

Für eine erste Beurteilung von Firmen beziehen wir uns häufig auf die SWOT in Firmenprofilen. Diese werden etwa von Datamonitor oder GlobalData angeboten. Auch ein einfacher Workshop mit Brainstorming und Kartenkleben kann Basis für eine gute SWOT sein.

Obwohl die Ausarbeitung einer SWOT-Analyse oft mit grossem Aufwand erfolgt, wird deren Potenzial häufig nicht voll ausgenutzt.

Mit KI ihre strategischen Fragen finden

Und hier setzt unsere neue KI-unterstützte STRATEGY.APP® an. Aus der SWOT werden die zentralen und strategischen Fragen Ihres Unternehmens abgeleitet und konkret dargestellt. Es ist ein Vorschlag, den Sie überarbeiten und verabschieden. Damit haben Sie das Fundament, um Ihre Unternehmensstrategie darauf aufzubauen.

Beispiel

Basierend auf der strategischen Analyse und der daraus erstellten SWOT der Firma Windows and Doors sind die drei wichtigsten strategischen Fragen für das Unternehmen:

  1. Welche spezifischen Massnahmen müssen wir ergreifen, um unsere führende Position in der Digitalisierung zur Geltung zu bringen und Wettbewerbsvorteile zu erzielen?
    • Begründung: Digitalisierung kann signifikante Effizienzsteigerungen und Wettbewerbsvorteile bringen, was entscheidend für die Zukunft des Unternehmens ist.
  2. Auf welche Weise können wir unsere neuen Angebote, wie z.B. Service und Unterhalt, erfolgreich in den Markt bringen und als Wachstumstreiber etablieren?
    • Begründung: Neue Geschäftsfelder wie Service und Unterhalt können zusätzliche Einnahmequellen generieren und die Marktstellung von WaD diversifizieren und stabilisieren.
  3. Welche Strategien könnten genutzt werden, um unsere Marke «Swiss Quality» international stärker zu positionieren?
    • Begründung: Eine starke internationale Positionierung der Marke kann die Marktpräsenz erweitern und langfristig höhere Margen und Marktanteile sichern.

Als zweite Priorität hat STRATEGY.APP® mithilfe von KI 6 weitere Fragen identifiziert.

Der nächste Schritt

Als erstes erarbeiten Sie Optionen, die Sie dann bewerten und zu Stossrichtungen verdichten, um diese anschliessend umzusetzen.

Oder fragen Sie unsere STRATEGY.APP® – sie macht Ihnen aufgrund der Strategischen Fragen konkrete Vorschläge, auf denen Sie aufbauen können.

Wie das geht, zeigen wir Ihnen im nächsten Post.

Bis dahin viel Spass

Ihr STRATEGY.APP® Team

Ihr Strategie Assistent

Geschätzte Strategen

Entdecken Sie den neuen Strategie Assistenten von Strategy.app! Unser innovativer Assistent ist konzipiert, um Ihnen effiziente Unterstützung bei der Beantwortung von Fragen zu den neuesten Strategie-Updates zu bieten. Mit Präzision und Zuverlässigkeit stellt der Assistent sicher, dass Sie stets die richtigen Informationen zur Hand haben.

Was kann der Assistent?

Der Strategy Assistent bietet Ihnen verschiedene Funktionen, die Ihre Arbeit erleichtern. Er beantwortet Ihre Fragen basierend auf den Dokumenten der Strategy Updates und stellt sicher, dass jede Antwort mit den entsprechenden Quellenangaben versehen ist. So können Sie sich immer auf die Korrektheit und Aktualität der Informationen verlassen.

Wie benutzen Sie den Strategie Assistenten?

Die Nutzung des Strategie Assistenten ist denkbar einfach. Stellen Sie einfach Ihre Frage zum Strategy Update, und Sie erhalten eine präzise Antwort samt Quelle.

Ein Beispiel:

Frage: «Was ist der wichtigste Punkt einer guten Strategie?»

Antwort: «Der wichtigste Punkt einer guten Strategie ist die Kenntnis der strategischen Herausforderungen. Dies ist entscheidend, um die aktuellen Bedingungen sowohl intern als auch extern zu verstehen und die richtigen Stossrichtungen zu identifizieren  #03 – März 2024 – WAS IST STRATEGIE?.»

Der Service des neuen Strategie Assistenten steht Ihnen zu einem Preis von CHF 19.50 pro Monat zur Verfügung. In diesem Preis sind alle Updates sowie eine Basisversion der Strategy.app integriert. Somit haben Sie jederzeit Zugriff auf die neuesten Informationen und Tools, die Sie benötigen, um Ihre strategischen Entscheidungen fundiert und effizient zu treffen.

Wir sind überzeugt, dass der neue Assistent Ihnen hilft, effizienter und zielgerichteter zu arbeiten. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihre strategischen Prozesse zu optimieren und auf dem neuesten Stand zu bleiben.

Viele Grüsse,
Euer Strategy.app Team

Organisation mit VSM – update #07

Das Viable System Model (VSM): Ein Weg zur lebensfähigen Organisation

Die erfolgreiche Steuerung von Unternehmen in der modernen Wirtschaft erfordert ein tiefes Verständnis komplexer Systemdynamiken. Das Viable System Model (VSM) bietet hier eine wertvolle Perspektive. Ursprünglich von Stafford Beer entwickelt, stellt das VSM eine Organisation als rekursives System dar, das aus fünf Subsystemen besteht: die operativen Einheiten, die Koordination, das Management, die Entwicklung und die normative Steuerung[1]«[2].

Grundprinzipien des VSM

Das Ziel des VSM ist der Lebensfähigkeit einer Organisation. Dies bedeutet, dass sich die Organisation kontinuierlich und flexibel an ihre Umwelt anpassen kann, um zu überleben. Im Gegensatz zu traditionellen Managementtheorien, die auf zentralisierter Kontrolle basieren, fördert das VSM eine dezentrale Steuerung, die durch Informationsnetzwerke eine Selbstorganisation ermöglicht[3]«[4].

Ein wesentlicher Bestandteil des VSM ist die Rekursivität, wobei jedes System aus den gleichen fünf Subsystemen besteht, die auf verschiedenen Ebenen der Organisation wiederholt werden können. Dies schafft eine stabile Struktur, die komplexe Aufgaben bewältigen und gleichzeitig flexibel und adaptiv bleiben kann[5]«[6].

Aufbau des Modells

  1. System 1: Operative Einheiten – Hier werden die wertschöpfenden Aktivitäten durchgeführt. Diese Einheiten sind eigenständig lebensfähig und können wiederum in kleinere Subsysteme unterteilt werden.
  2. System 2: Koordination – Organisiert die Kommunikation und Interaktion zwischen den operativen Einheiten.
  3. System 3: Optimierung und Auditierung – Verantworte das aktuelle Management und Ressourcenverwendung.
  4. System 4: Entwicklung – Beschäftigt sich mit der langfristigen Planung und Untersuchung von Umwelteinflüssen.
  5. System 5: Normative Steuerung – Bestimmt die Identität und Funktionen der Organisation als Ganzes[7]«[8].

Vorteile für das Management

Durch die Organisation mit dem VSM können Unternehmen ihre Steuerungs- und Kommunikationsprozesse optimieren, was zu einer besseren Abstimmung interner Abläufe und einer gesteigerten Gesamtperformance führt. Ferner unterstützt das Modell Unternehmen dabei, nicht nur effizienter, sondern auch effektiver zu agieren und langfristig erfolgreich zu sein[9]«[10].

Das Viable System Model stellt somit einen umfassenden Ansatz dar, um Organisationen robust und zukunftsfähig zu gestalten. In einer Welt, in der Flexibilität und Anpassungsfähigkeit entscheidend sind, bietet das VSM eine systemische Grundlage für nachhaltigen Erfolg.

Jetzt zugreifen!

Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Ihre Unternehmensstrategie zu optimieren und sich einen Wettbewerbsvorteil zu sichern. Besuchen Sie unsere Anmeldeseite, um den vollständigen Leitfaden zu erwerben und den ersten Schritt in Richtung einer fokussierten und strategisch ausgerichteten Unternehmensorganisation zu machen.

Nutzen Sie VSM, um Ihre Unternehmensorganisation klar zu definieren und eine nachhaltige Wettbewerbsposition aufzubauen. Ihr Erfolg beginnt jetzt

Strategische Geschäftsfeldgliederung: Leitfaden für Unternehmen

Ein Muss für zukunftsorientierte Unternehmen

In der heutigen dynamischen Geschäftswelt ist es entscheidend, strategische Entscheidungen bewusst zu treffen. Dabei geht es nicht nur darum, Chancen zu ergreifen, sondern auch darum, sich gezielt auf die Bereiche zu konzentrieren, die den größten Einfluss haben. Unser neuer Leitfaden zur strategischen Geschäftsfeldgliederung ist genau darauf ausgelegt, Unternehmen dabei zu unterstützen.

Warum ist die strategische Geschäftsfeldgliederung so wichtig?

Strategische Geschäftsfeldgliederung (SGF) ist ein mächtiges Werkzeug, um Unternehmensbereiche klar zu fokussieren und strategisch auszurichten. In einer Zeit, in der Möglichkeiten unbegrenzt erscheinen, während Ressourcen begrenzt sind, bietet SGF die Möglichkeit, bewusst zu wählen, wo man aktiv wird und wo nicht. Diese bewusste Auswahl führt zu einer effizienten Nutzung von Ressourcen und maximiert den langfristigen Erfolg.

Der Leitfaden bietet:

  1. Einführung in die SGF: Verstehen Sie die grundlegenden Konzepte und die Bedeutung der strategischen Geschäftsfeldgliederung.
  2. Struktur und Vorgehen: Lernen Sie, wie Sie Ihr Unternehmen effektiv in strategische Geschäftsfelder unterteilen können.
  3. Geschäftsfeldstrategien: Entwickeln Sie spezifische Strategien für Ihre Geschäftsfelder, die den einzigartigen Herausforderungen und Chancen Ihres Marktes entsprechen.
  4. Steuerung und Kennzahlen: Implementieren Sie effektive Steuerungsmechanismen, um die Leistung Ihrer Geschäftsfelder präzise zu messen und zu optimieren.
  5. Praktische Übungen: Wenden Sie das Gelernte direkt auf Ihr eigenes Unternehmen an und evaluieren Sie die Effektivität Ihrer strategischen Geschäftsfeldgliederung.

Unser umfassender Leitfaden ist ideal für Führungskräfte und strategische Planer, die ihre Unternehmen auf die nächste Ebene heben wollen. Er bietet nicht nur theoretisches Wissen, sondern auch praktische Anleitungen und Checklisten, die Ihnen helfen, die besten Entscheidungen für Ihre Organisation zu treffen.

Jetzt zugreifen!

Verpassen Sie nicht die Gelegenheit, Ihre Unternehmensstrategie zu optimieren und sich einen Wettbewerbsvorteil zu sichern. Besuchen Sie unsere Anmeldeseite, um den vollständigen Leitfaden zu erwerben und den ersten Schritt in Richtung einer fokussierten und strategisch ausgerichteten Unternehmensstruktur zu machen.

Nutzen Sie die strategische Geschäftsfeldgliederung, um Ihre Unternehmensziele klar zu definieren und eine nachhaltige Wettbewerbsposition aufzubauen. Ihr Erfolg beginnt jetzt!


Strategiesoftware für KMU

Treffen Sie fundierte strategische Entscheidungen:

Mit strategy.app – Strategiesoftware für KMU nutzen Sie Echtzeitdaten und fundierte Analysen für tiefgehende Mark- und Betriebseinblicke. Dank unserer Strategiesoftware können Sie datengetriebene Entscheidungsfindungen durchführen und schneller und fundierter entscheiden, um Ihrer Konkurrenz immer einen Schritt voraus zu sein.

Sparen Sie Zeit und steigern Sie die Effizienz:

Durch die Strategieentwicklung mit strategy.app reduzieren Sie manuellen Aufwand durch Automatisierung des strategischen Planungsprozesses. Unsere Lösungen helfen Ihnen, Effizienzsteigerungen zu erzielen und sich mehr auf die Umsetzung strategischer Initiativen durch intuitive Dashboards und automatisierte Berichte zu konzentrieren.

Gehen Sie strukturiert vor:

Diese Strategiesoftware für KMU bietet einen systemorientiereten Ansatz für klarere und konsistentere strategische Ergebnisse. Profitieren Sie von einem klaren Rahmen und Leitlinien, die Ihre Strategieoptimierung erleichtern und skalieren.

Maximieren Sie Ihre Ressourcen:

Setzen Sie Prioritäten und nutzen Sie Ihre finanziellen, zeitlichen und personellen Ressourcen optimal. Erzielen Sie bessere Ergebnisse durch gezielte und informierte Investitionsentscheidungen. Effektives Ressourcenmanagement ist der Schlüssel zu nachhaltigem Unternehmenserfolg.

Binden Sie Ihre Mitarbeiter ein:

Fördern Sie die Teamdynamik und das Mitarbeiterengagement durch aktive Einbindung in den Strategieprozess. strategy.app – Strategiesoftware für KMU ist ein kollaboratives Tool, mit dem Sie Innovation und strategische Unterstützung im gesamten Unternehmen verbessern.



Was ist eine Strategie – update #03

In unserem Leitfaden zum Thema „Was ist eine Strategie?“ besprechen wir die notwendigen Elemente einer guten Strategie. Ein grosses Problem ist das Fehlen von einheitlichen Standards, wie sie in anderen Bereichen üblich sind. Diese Standards fehlen dann auch in der strategischen Planung, was es schwieriger macht, klare und kohärente Strategien zu entwickeln. Organisationen könnten dadurch nicht die besten Entscheidungen treffen.

Unser Leitfaden bietet praktische Lösungen und bewährte Methoden, um Organisationen zu helfen, ihre Strategien zu verbessern und ihre langfristigen Ziele besser zu erreichen.

Es geht um die drei zentralen Fragen:

Definition

Richard P. Rumelt definiert eine gute Strategie durch drei Elemente:

  1. Diagnose strategischer Herausforderungen
  2. Entwicklung von Stossrichtungen
  3. Kohärenter Massnahmenplan

Leitbild und StrategyBoard

Wir haben diese Basis um das Leitbild und das StrategyBoard erweitert. Das Leitbild unterstützt die Grundwerte des Unternehmens-Es wird in der Regel vom Eigentümer vorgegeben und dient als Vorgabe für die Strategieentwicklung. Das StrategyBoard bringt die Element Herausforderungen, Stossrichtungen und Massnahmen zusammen und zeigt auf, ob die das Ergebnis robust und konsistent ist.

Häufige Missverständnisse

Viele verstehen Strategie falsch, indem sie Ziele mit Strategie gleichsetzen oder denken, Entscheidungen auf höchster Ebene seien automatisch strategisch. Voraussetzung für den Erfolg ist aber koordiniertes Handeln mit kohärenten Massnahmen. Dazu erarbeitet die Strategieentwicklung nicht nur Ziele sondern einen integrierten Plan.

Wir betonen, dass Strategieentwicklung ein fortlaufender Prozess ist. unsere Strategiesoftware StrategyApp hilft Ihnen dabei, ihre spezifische und umsetzbare Unternehmenstrategie zu entwickeln.

Wir haben für Sie einen Leitfaden zum Thema «Was ist eine Strategie?» zusammengestellt. Hier erfahren Sie mehr:

Leitfaden für Funktionalstrategien – update #02

In unserer zweiten Ausgabe von StrategyUpdate präsentieren wir einen Leitfaden für Funktionalstrategien und bieten praktische Anleitungen zur Entwicklung und Umsetzung.

Funktionalstrategien stärken die Unternehmensstrategie und sind damit das Rückgrat eines jeden Unternehmens, das eine kohärente und umfassende Strategie implementieren möchte.

Einordnung von Funktionalstrategien

Funktionalstrategien dienen der strategischen Ausrichtung einzelner Unternehmensbereiche und dienen damit der Stärkung der Unternehmensstrategie. Sie umfassen verschiedene Bereiche wie Innovation, Produktion, Material/Einkauf, Absatz/Verkauf, Information/Kommunikation und Finanzen. Mit anderen Worten erhalten diese Bereiche je eigene Substrategien wie Forschungs- und Entwicklungsstrategie, Fertigungsstrategie, Marketingstrategie, IT-Strategie und Personalstrategie.

Aufgaben von Funktionen

Die Funktionen eines Unternehmens erfüllen folgende Aufgaben:

Vorgehen in 10 Schritten

Die Leitfaden für Funktionalstrategien führen Sie durch einen detaillierten 10-Schritte-Prozess. Es geht von der Definition der Funktion und deren Leitbild bis hin zur Festlegung von Zielen und der organisatorischen Einbindung.

Kurzversion in 3 Schritten

Für eine schnellere Anwendung bieten wir eine kondensierte Drei-Schritte-Methode. Diese fokussiert auf Beschreibung der Funktion, Erstellung eines Leitbilds und die Ableitung spezifischer Massnahmen.

Strategy.App

Unterstützt wird dieser Prozess durch die Strategy.App. Diese Plattform gibt Ihnen die Werkzeuge an die Hand, um Ihre Funktionalstrategien effektiv zu entwickeln und umzusetzen, denn nur effektive Funktionalstrategien stärken die Unternehmensstrategie.

Die zweite Ausgabe von StrategyUpdate mit den Leitfaden für Funktionalstrategien ist ein unverzichtbarer Leitfaden für alle, die die strategische Ausrichtung ihres Unternehmens verstehen und verbessern wollen. Entdecken Sie, wie Sie mit guten Funktionalstrategien Ihr Unternehmen strategisch stärken können.

update #04 Strategieprozesse

Strategieentwicklung: Ein systemischer Ansatz

Die Entwicklung und Umsetzung von Strategien ist zentral für den Erfolg von Unternehmen, besonders in einer sich ständig wandelnden und unsicheren Welt. Unsere neueste Ausgabe von «Update» konzentriert sich auf «Strategieprozesse» und liefert Einblicke in die Bedeutung und Komplexität eines strukturierten strategischen Planungsprozesses.

Der strategische Planungsprozess: Drei Teilprozesse

Die aktuelle Ausgabe beleuchtet den strategischen Planungsprozess, der in drei Teilprozesse gegliedert ist: Strategieentwicklung, strategisches Controlling und Umsetzung. Jeder Bereich ist entscheidend, um sicherzustellen, dass eine Strategie nicht nur theoretisch existiert, sondern auch real umgesetzt wird und messbare Ergebnisse liefert.

Strategieentwicklung: Basis für den Erfolg

Die Strategieentwicklung ist das Fundament, auf dem alle weiteren Prozesse aufbauen. In dieser Phase werden die Visionen und Ziele festgelegt, die den zukünftigen Weg des Unternehmens bestimmen. Die Bedeutung von Flexibilität bei gleichzeitiger Verfolgung eines klaren Plans, der alle Unternehmensaspekte umfasst, wird hervorgehoben.

Strategisches Controlling: Überwachung und Anpassung

Strategisches Controlling folgt auf die Planung. Es überwacht die Umsetzung der Strategie und nimmt bei Bedarf Anpassungen vor. Von der Entwicklung eines Frühwarnsystems bis zur regelmäßigen Überprüfung der Strategie dient dieser Prozess dazu, die Relevanz und Wirksamkeit der Strategie zu gewährleisten.

Umsetzung: Realisierung der geplanten Maßnahmen

Die Umsetzung ist der Schritt, in dem die Strategie in konkrete Aktionen überführt und die gesetzten Ziele erreicht werden sollen. Die Herausforderung liegt in der konsequenten Durchführung und der Anpassungsfähigkeit an Veränderungen.

Lesen Sie «Update»

«Update» bietet nicht nur eine Sammlung von Artikeln, sondern ist ein Leitfaden für die erfolgreiche Gestaltung und Implementierung strategischer Prozesse. wir präsentieren praxisnahe Beispiele, bewährte Methoden und innovative Ansätze, die direkt im Unternehmen angewendet werden können.

Der nächste Schritt

Wenn Sie Ihre strategische Planung verbessern und verstehen möchten, wie Sie Ihre Strategien effektiv entwickeln, umsetzen und überwachen, dann ist jetzt der richtige Zeitpunkt für ein Update. Erkunden Sie mit unserer neuesten Ausgabe die Welt der Strategieentwicklung.

Handeln Sie jetzt: Entdecken Sie die neueste Ausgabe von «Update» und starten Sie damit, Ihre strategischen Ziele zu erreichen.